Twintig militairen ronden opleiding tot groepscommandant succesvol af

PARAMARIBO — Twintig militairen hebben na een intensieve opleiding van ongeveer vier en een halve maand met succes de Cursus tot Groepscommandant afgerond aan het Instituut voor Defensie Opleidingen (IDO). Tijdens de opleiding lag de nadruk op het ontwikkelen van leiderschapsvaardigheden, discipline en het op correcte wijze aansturen van manschappen.

Kapitein Dyoma Blokland, commandant van de Militaire School (MS), lichtte toe dat het theoretische gedeelte bestond uit verschillende modules die gericht waren op de kennis en vaardigheden die een sergeant nodig heeft om zijn of haar werkzaamheden op een adequate wijze uit te voeren. Het praktische gedeelte bestond uit een velddienst, waarbij de opgedane theoretische kennis in de praktijk werd toegepast en getoetst. Zij benadrukte daarbij dat de kennis en vaardigheden die tijdens de cursus zijn opgedaan, niet verloren mogen gaan. “Neem ze mee en draagt ze uit binnen uw werkzaamheden”, aldus Blokland.

Volgens kolonel Justus Hew A Kee, commandant van het IDO, vervult de groepscommandant een cruciale rol binnen de organisatie. Hij benadrukte dat de cursisten niet zonder ervaring aan de opleiding waren begonnen. Volgens hem brachten zij een dosis aan ervaring mee, opgebouwd gedurende hun jarenlange dienstverband. Wat hen nog ontbrak, was de theorie. Met de opleiding hebben zij hun ruime praktijkervaring kunnen verbinden aan de nodige theoretische kennis.

“Als groepscommandant ben je de spil tussen de hogere leiding en de uitvoering. Je bent het aanspreekpunt in crisissituaties, de rustige stem wanneer het stormt en degene die de koers bewaakt wanneer de druk het hoogst is. Dat vraagt om moed. Niet alleen fysieke moed, maar vooral morele moed: de moed om keuzes te maken, verantwoordelijkheid te nemen voor je fouten en op te komen voor je mensen”, zei de IDO-commandant.

Kolonel Hew A Kee gaf verder aan dat groepscommandanten streng moeten optreden waar dat nodig is, maar daarbij altijd rechtvaardig dienen te handelen. Daarnaast riep hij hen op om zorg te dragen voor de mensen die aan hun zijn toevertrouwd. Volgens hem gaat leiderschap niet over macht, rang of het simpelweg uitdelen van bevelen. Het gaat over invloed, voorbeeldgedrag en het creëren van een sfeer waarin iedereen blind op elkaar kan bouwen.