Scheefgroei in salariëring rechterlijke macht moet worden hersteld

President Jennifer Simons heeft verduidelijkt dat de scheefgroei in de salariëring binnen de rechterlijke macht, aangepakt moet worden. Hoewel zij erkent dat leden van de rechterlijke macht goed mogen verdienen, benadrukt zij wel, dat de vergoedingen binnen redelijke en acceptabele grenzen moeten blijven.

Volgens Simons is de regering het eens met de noodzaak tot hervormingen, maar worden lopende gesprekken met betrokken partijen eerst afgewacht. “Wat mij betreft, mag de rechter goed verdienen. Zij hebben een zware verantwoordelijkheid en werken vaak met de moeilijkste situaties in de samenleving”, aldus de president. Eveneens waarschuwde zij, dat de beloningen niet uit de pas mogen lopen met internationale maatstaven. “Het moet niet zo zijn, dat je salarissen toekent alsof je het rijkste land ter wereld bent.”

De president wees erop dat de huidige situatie deels is ontstaan door de formulering van bestaande wetgeving. In een van de artikelen is volgens haar sprake van een systeem dat leidt tot exponentiële salarisverhogingen. Waar een jaarlijkse stijging van bijvoorbeeld vijf procent op zichzelf gebruikelijk is, kan een cumulatief systeem op termijn leiden tot buitensporige verschillen, tussen nieuwe en ervaren functionarissen.

Daarnaast speelt ook de toepassing van overgangsbepalingen een rol. Deze zouden met terugwerkende kracht zijn ingevoerd, wat de salarissen verder heeft opgedreven. Simons zei dat er verschillende interpretaties mogelijk zijn van de wet, wat de discussie bemoeilijkt. “We zijn nu bezig om zaken juridisch recht te trekken en tot een oplossing te komen”, aldus Simons.

De kwestie raakt ook het principe van verworven rechten, waarover uiteenlopende meningen bestaan. Volgens de president moet er een balans worden gevonden tussen het respecteren van bestaande rechten en het herstellen van een rechtvaardige beloningsstructuur. “Je kunt niet zomaar drastisch teruggaan, maar het moet uiteindelijk wél eindigen in een redelijke situatie.”

De regering bevindt zich momenteel in een volgende fase van het proces, waarbij aanvullende gesprekken gepland staan om tot concrete oplossingen te komen. Simons verwacht dat er binnen afzienbare tijd duidelijkheid zal zijn. “Er is al veel besproken en in de hoofdlijnen is er overeenstemming. Ik heb goede hoop dat we dit in de komende periode kunnen afronden.”

Naast de salariëringskwestie wordt ook gewerkt aan bredere hervormingen binnen de rechterlijke macht, waaronder de inrichting en werkwijze van ondersteunende structuren. De president heeft aangegeven, hier persoonlijk nauwer bij betrokken te zijn geraakt om het proces te versnellen en tot een evenwichtige uitkomst te komen.